Installation de la Maison du RSMA à Saint-Martin
La présence du Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA) sur le territoire était un souhait de l’actuelle mandature. Pour des raisons d’effectifs, de coûts, de personnels, le RSMA ne pourra pas être effectué à Saint-Martin, mais une antenne va être installée pour que les jeunes puissent prendre contact et s’informer sur toutes les formations qu’il propose. Dès cet été, les premières bases seront posées, et la Maison du RSMA sera physiquement implantée en 2026.
Le général de brigade Patrice Bellon, à la tête du commandement du Service Militaire Adapté (SMA) depuis août 2024, a pour mission de faire le tour, au moins une fois par an, des sept régiments d’outre-mer. Il l’assure, Saint-Martin n’est pas oubliée, comme l’atteste sa visite sur le territoire mardi dernier. Au programme de ce séjour, une rencontre avec le Préfet, une réunion avec le Président de la Collectivité et des entretiens avec les entreprises locales et le président de la Fipcom-Medef. Le mot d’ordre de cette visite était la remobilisation vers l’emploi de la jeunesse saint-martinoise avec un objectif clair, son retour sur le territoire à l’issue de la formation.
Créer le lien avec les entreprises
Le SMA donne avant tout un cadre avec un encadrement militaire basé sur le savoir-être (la confiance en soi), le savoir-faire (les compétences) et plus récemment le savoir-devenir avec un suivi individuel mené par un psychologue, une assistante sociale, et un médecin. Il est également un soutien pour combler les retards et lutter contre l’illettrisme (30% des jeunes concernés) ou l’illectronisme (incapacité à utiliser les outils électroniques). Mais, c’est avant tout, un outil de formation, d’insertion, de réduction des inégalités territoriales et un véritable tremplin vers l’emploi pour des jeunes sans diplômes et au parcours de vie parfois cabossé. Il propose 25 formations différentes. La visite du général avait pour but de tisser des liens avec les entreprises locales afin de s’assurer que les jeunes puissent à leur retour trouver un emploi. De part et d’autre, la question du retour est en effet l’une des préoccupations majeures. Il était donc essentiel de poser les bases du dialogue entre le SMA et les entreprises pour créer d’ores et déjà des parcours pour les jeunes.
Un lieu de recrutement
La Maison du RSMA devrait être implantée au cœur de Concordia, non loin de la Mission Locale et de France Travail pour être accessible facilement. À partir de 2026, deux cadres permanents seront en poste à Saint-Martin, secondés par des stagiaires techniciens recrutés sur place.
En Guadeloupe 100 places sont réservées pour les jeunes de Saint-Martin, sur les 500 places disponibles, ce qui correspond au prorata de la population. Actuellement, 60 jeunes Saint-Martinois en moyenne partent chaque année au RSMA de Guadeloupe suivre une formation.
Pour ceux qui souhaitent poursuivre au-delà, qui envisagent de développer un projet professionnel, la Fondation du RSMA, créée l’année dernière, peut prendre le relais. Elle dispose désormais d’un salarié en Guadeloupe pour accompagner ceux qui le désirent jusqu’à l’âge limite de 30 ans.
Le dispositif a d’ores et déjà fait ses preuves dans les autres territoires ultramarins et comme l’indique le général Bellon « a démontré sa pertinence et sa performance » notamment en matière d’insertion, avec des taux plus que satisfaisants, mais aussi en matière de cohésion sociale.
