Un trophée qui engage l’avenir

Une distinction qui fait de la Semsamar l’une des toutes premières entreprises publiques locales de France et d’outre-mer à obtenir cette reconnaissance, couvrant ses activités sur quatre territoires: Saint-Martin, Guadeloupe, Guyane et Martinique.
«La récompense pour du bon travail, c’est encore plus de travail», a rappelé Alain Richardson, Président Directeur Général de la Semsamar, lors de la cérémonie officielle. Un proverbe qui résume parfaitement l’état d’esprit face à cette certification. Car si ce trophée vient couronner des mois d’efforts pour mettre en place un Système de Management de la Probité (SMP), il marque surtout le début d’un engagement de long terme. Le SMP vise à garantir trois piliers fondamentaux : l’intégrité dans les pratiques, la transparence des processus et l’amélioration continue des dispositifs anticorruption. Dans un contexte où les entreprises publiques font l’objet d’une attention accrue, cette démarche volontaire envoie un signal fort aux partenaires et aux citoyens. En devenant pionnière dans cette démarche de certification, la Semsamar établit un standard pour les entreprises publiques locales des Antilles et de la Guyane. Cette avancée pourrait inspirer d’autres structures territoriales à s’engager dans une démarche similaire de prévention de la corruption. La certification ISO 37001 n’est pas une fin en soi, mais un point de départ exigeant qui nécessite vigilance, rigueur et amélioration continue.