8 agents de la Collectivité montent en compétences

Lundi 11 septembre, 8 agents territoriaux ont été récompensés par le président de la Collectivité pour leur réussite au concours d’attaché territorial et aux examens professionnels d’adjoint administratif principal. Cette cérémonie était une façon pour Louis Mussington de mettre en lumière la montée en compétences des agents de la Collectivité. « C’est un très beau résultat qui témoigne des efforts et de l’engagement de ces agents et qui contribuera certainement à leur montée en responsabilité », les a également félicités le Préfet Vincent Berton.

 

Roselyne Pakiry, a intégré le service Bourse des études supérieures en 2015 en tant que gestionnaire des dossiers de demande des aides des études supérieures. Carène Ratchel occupe le poste de Gestionnaire de dossiers bourses à la Direction de l’Éducation depuis 2007. Elles ont toutes les deux réussi l’examen professionnel d’Adjoint administratif principal de 2ème classe.

Concernant l’examen d’attaché territorial, il a été obtenu par Johanna Roper, gestionnaire marché public depuis 2020; Rachelle Chilin qui a rejoint la Collectivité en 2020 au poste de Chargée des dispositifs Jeunesse-FSE pour la Direction Jeunesse et Sports; Nathalie Longato-Rey, directrice de la communication depuis 2014; Myriame Merlo-Cilirie qui a rejoint la Collectivité en 2009 et occupe le poste de chef de service des titres de circulation depuis 2020; Julien Bataille, nommé directeur général de la CCISM en 2021 après avoir occupé le poste de rédacteur de marchés publics à la Collectivité; et Raissa Paines, qui a intégré le service des Ressources Humaines de la Collectivité en 2022 avant d’être nommée au poste de directrice adjointe du service en 2023.