L’UNSA prend son envol
La mise en place de la représentation locale du syndicat UNSA, lancée en octobre dernier, s’est officiellement concrétisée ce 12 novembre. Une partie des membres de la nouvelle structure locale était réunie jeudi pour la présentation du bureau et des référents de chaque secteur d’activité.
Créé en 1986 par Mesdames Baray et Philomène, l’UNSA de Saint-Martin avait connu une nouvelle impulsion en 1994 lors de sa reprise par deux agents de la police territoriale, puis en 2012 avec son ouverture au niveau territorial. L’implantation de cette l’antenne locale s’est faite avec l’accompagnement de l’Union Régionale de Guadeloupe. Aujourd’hui, elle prend son autonomie avec l’ambition d’être une force commune regroupant le public et le privé et avec l’objectif d’unifier la représentation de l’UNSA sur le territoire et de peser dans le dialogue social local.
Pour ce faire, l’idée est de mutualiser les moyens et les expertises pour mieux défendre les droits des salariés. La nouvelle structure envisage également de former chacun de ses militantS et promet une gouvernance transparente. Elle sera régie par un bureau exécutif, dont la nouvelle secrétaire générale est Quincess Sidhwa.
Un référent par secteur
Alain Rioual, secrétaire général adjoint de l’UNSA, sera également le référent de la fonction publique d’État, épaulé notamment par Myriam Paquin et Christophe Sauvage en charge de la communication. Pour Alain Rioual, il s’agit dans un premier temps de restaurer le dialogue social au sein de la préfecture, inexistant jusqu’à présent selon lui, et de revoir le règlement intérieur. Pour la fonction publique territoriale, le référent nommé est Hubert Fleming. L’Éducation nationale aura elle aussi bientôt un référent, qui siégera par ailleurs au bureau exécutif. Deux secteurs sont encore en cours de structuration et dans l’attente de la nomination de leur référent : la fonction hospitalière et le secteur privé.
La nouvelle structure bénéficiera d’un siège au niveau national, s’affranchissant ainsi peu à peu de l’UNSA UR Guadeloupe, et lui permettant de faire remonter plus facilement les problématiques des salariés de Saint-Martin.
