« Marraine du possible » : un nouveau dispositif pour les femmes
France Travail, en partenariat avec la délégation locale de Femmes Chefs d’Entreprise (FCE), déploie le dispositif « Marraine du possible », une initiative innovante destinée à favoriser l’immersion professionnelle de chercheuses d’emploi auprès de cheffes d’entreprise ou de femmes à responsabilité.
Ce projet a émergé à l’initiative de France Travail, avec le soutien de FCE, et a été progressivement affiné grâce à une série d’échanges et de réunions de travail. En juillet dernier, un atelier collectif a réuni plusieurs partenaires institutionnels et économiques, parmi lesquels la CCISM, « les Entreprises s’engagent » et la DEETS, afin d’adapter le dispositif aux réalités du terrain et de garantir sa pertinence pour l’écosystème local.
Le principe est simple : permettre à des chercheuses d’emploi de partager, deux jours par semaine pendant un mois, le quotidien d’une cheffe d’entreprise ou d’une femme à responsabilité. L’objectif est de créer du lien, de la confiance et de l’inspiration, à travers une découverte concrète et humaine du monde professionnel. Dès le mois d’août, 25 candidates chercheuses d’emploi ont déjà été préparées par France Travail afin de leur permettre d’aborder cette immersion avec des objectifs clairs et une posture professionnelle adaptée.
La première rencontre officielle se tiendra le jeudi 11 septembre, de 14h à 17h, dans les locaux de France Travail, à Concordia. Elle réunira les chercheuses d’emploi et les cheffes d’entreprise participantes, afin de poser les bases des binômes et de lancer la première phase du projet.
Avec « Marraine du possible », France Travail et FCE affirment leur volonté commune de renforcer la solidarité, la cohésion et l’entraide féminine au service de l’emploi et du territoire.
Les femmes chercheuses d’emploi désirant participer peuvent se rapprocher de Jasmine Sally (jasmine.sally@francetravail.fr) et les femmes chefs d’entreprise ou à responsabilité de FCE (presidente971.st-martin@fcefrance.fr).
