Le SER et le CESC renforcent leur coopération institutionnelle

Après une première réunion en décembre 2025, cette nouvelle rencontre confirme la volonté des deux institutions d’inscrire leur coopération dans la durée. Au cours des échanges, Gérard Richardson a présenté la situation actuelle du SER, qui attend la nomination de son conseil d’administration ainsi que l’adoption d’une nouvelle loi régissant le processus de nomination des représentants des organisations d’employeurs et d’employés. Ce texte vise à établir des critères clairs, transparents et objectifs pour la sélection et la nomination des représentants du secteur privé et des syndicats. De son côté, Mme Ida Zin-Ka-Ieu a réaffirmé l’engagement du CESC à soutenir le SER et à consolider les liens entre les deux institutions. Elle a rappelé le rôle du CESC comme quatrième pilier institutionnel de Saint-Martin, représentant la société civile et jouant un rôle clé dans la démocratie participative. 

Composé de 23 membres issus d’organisations professionnelles, syndicales, associatives et citoyennes, le CESC contribue au développement économique, social et culturel de Saint-Martin et garantit une grande diversité de points de vue dans son travail consultatif sur la partie nord de l’île. À l’issue de la réunion, les deux organisations ont confirmé leur volonté d’œuvrer ensemble sur les problématiques communes à Sint Maarten et Saint-Martin. Les secrétariats du SER et du CESC ont notamment convenu de préparer un rapport conjoint à destination de la Collectivité de Saint-Martin et du Gouvernement de Sint Maarten, afin d’identifier les défis, les opportunités et les pistes de coopération transfrontalière au bénéfice des populations des deux territoires.