Des salariés de l’aéroport Espérance de Grand-Case ont reçu la médaille d’honneur du travail
La cérémonie s’est déroulée vendredi soir en présence des amis et de la famille des récipiendaires dans une ambiance conviviale et chargée de souvenirs.
A cette occasion, le hall de l’aérogare avait revêtu ses habits de fête pour accueillir comme il se doit les collaborateurs de la plateforme aéroportuaire de Saint-Martin Grand-Case mis à l’honneur. Après une présentation générale faite par deux pompiers qui n’ont pas manqué de souligner leur intervention par quelques belles anecdotes, un diaporama retraçant l’histoire de l’endroit a été projeté au public qui a réagi à certaines photos souvent drôles et parfois émouvantes. C’est le préfet Cyrille Le Vély qui s’est ensuite chargé de la remise des médailles au nom du ministre du Travail et de la Solidarité.
Cette cérémonie a été l’occasion de saluer l’engagement, la fidélité et le parcours professionnel de salariés totalisant de nombreuses années de service, et de mettre en lumière leur contribution au fonctionnement et au développement de la plateforme aéroportuaire. Philippe Chevalier, ex-directeur général d’Air Caraïbes, avait fait le déplacement pour affirmer son attachement à l’aéroport de Grand-Case qui selon lui possède une véritable âme, et dont le personnel lui a laissé un souvenir poignant particulièrement lors de sa mobilisation au lendemain du passage d’Irma.
29 personnes récompensées
Les 11 médaillés Argent sont : Emile Hodge, Sybout Brown, Rodrigue Hamlet, Jean Dollison, Job Dorsinvil, Alex Andrew, Sabrina Ericher, Tatiana Charbonnier, Sabrina Charville, Curvin James, Luise Brooks.
Les 9 médaillés Vermeil sont : Alida Etienne, Daniel Richarson, Pascal Marcoux, Sylvie Boricaud, Jean-Marie Richardson, Sophia Bryan, François Carmont, Bruno Minini, Sabrina Rachel.
Les 2 médaillées Or sont : Nadika Weinum, Max Carty.
Les 7 médaillés Grand Or sont : Chrystelle Giry, Franklin Simon, Jean-Louis Joe, Michaël Hodge, Rosan Amiens, Urbain Lake, Glen Brooks.
La médaille d’honneur du travail possède 4 niveaux
Argent : 20 ans, Vermeil : 30 ans, Or : 35 ans, Grand Or : 40 ans. Elle n’est pas remise automatiquement à tous les salariés qui atteignent l’ancienneté requise, il faut la demander. C’est une démarche qui peut être faite par le salarié lui-même ou par son employeur, et pour ce faire il faut constituer un dossier avec notamment les justificatifs de carrière.
À cette occasion, l’entreprise peut verser une gratification, mais cela dépend notamment de la convention collective, d’un accord ou d’un usage de l’entreprise. Le montant peut donc varier énormément d’une entreprise à l’autre. Certaines prévoient par exemple une somme différente pour 20, 30, 35 et 40 ans, et certaines ne prévoient rien du tout. Autre détail important : la médaille physique elle-même n’est pas nécessairement fournie gratuitement par l’État. Elle peut être frappée et gravée aux frais du salarié ou de l’employeur. En revanche, l’État délivre le diplôme officiel attestant l’attribution.
