En effet, selon le rapport de l’IEDOM 2018, Saint-Martin compte environ 17750 personnes actives, parmi lesquelles 11500 exercent un emploi dans les 5187 entités recensées et 6250 autres personnes sont inscrites à Pôle Emploi. Avec 5952 salariés placés au chômage partiel, cela représente 33.62% de la population active, soit plus d’un tiers, mais aussi plus de 50% des emplois salariés de l'île. Un fait inquiétant, puisque que le taux de chômage à Saint-Martin avant la crise sanitaire liée au Covid-19, caracolait déjà à 35.2% (toujours selon le rapport de l’IDEOM 2018).
Parmi tous les salariés placés au chômage partiel, combien seront ceux qui ne pourront pas être réintégrés par leur entreprise et viendront gonfler le nombre des demandeurs d’emploi ?

Une question à laquelle personne pour l’heure n’a encore de réponse, mais au vu de la crise économique qui s’annonce et de la fin de la prise en charge complète du chômage partiel par le gouvernement depuis le 1er juin dernier, exception faite pour les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et de la culture (lire par ailleurs), il semblerait que les situations pour les entreprises et leurs salariés risquent de se compliquer. La prise en charge du chômage partiel par l’Etat est en effet passé de 100% à 85% ; les entreprises n’étant plus remboursées que de 60% du salaire brut du salarié, au lieu de 70% pour les 3 mois précédents (mars, avril et mai). Et si le gouvernement assure que cet allégement de la part de l’Etat ne viendra pas impacter la rémunération des salariés qui continueront à percevoir 84% de leur salaire net, c’est bien à l’entreprise que reviendra de combler la différence. Et ces dernières seront-elles en mesure de le faire ?
A noter que dans le top 3 des activités les plus demandeuses du dispositif, on a en premier lieu les activités de l’hébergement et de la restauration (35% des effectifs indemnisés),puis le secteur du commerce (17%) et enfin le secteur de la construction (13%).