Sous forme d’ateliers d’une heure, répartis sur toute la journée, les jeunes intéressés, par petits groupes ont pu ainsi découvrir toute la palette très large, et bien souvent méconnue, des métiers qu’il est possible d’exercer au sein de la marine. En effet les 4000 personnes recrutées chaque année, sont réparties dans plus de cinquante métiers et quatorze secteurs d’activités. En parallèle, ce sont aussi 330 formations qui leur sont proposées. Pour entrer dans la marine nationale, il faut être âgé de 16 à 30 ans et être en bonne santé. Les jeunes peuvent intégrer l’école des mousses à partir de la troisième ou de la seconde ou devenir matelot pour ceux ayant un BEP, CAP ou BAC Pro. Les détenteurs d’un BAC ou BAC + 2 peuvent prétendre à être officier marinier, et pour le grade d’officier il faut avoir fait trois à cinq ans d’études après le BAC. Trois conseillères de Pôle Emploi étaient présentes pour les assister et les accompagner plus loin pour les plus intéressées. Les candidats doivent déposer un dossier complet avec leur cursus, passer une visite médicale, se soumettre à des tests psychotechniques, réaliser des épreuves sportives et se présenter à un entretien de motivation. Les dossiers sont envoyés à Paris pour sélection. Sur 150 dossiers présentés à Saint-Martin, une trentaine sont retenus chaque année. La Marine prend ensuite les frais de déplacement et d’hébergement à sa charge et la formation est rémunérée. Celle-ci se déroule sur quatre mois à Cherbourg, Brest ou Toulon, avec un tronc commun à la marine puis dans le métier choisi. Les personnes intéressées doivent se rapprocher de la Mission Locale pour connaitre toutes les modalités d’inscription.