Quand la liberté de la presse déplaît
La parution de l’article sur le mouvement de grève au lycée professionnel Daniella Jeffry dans notre édition de mardi a déclenché les foudres du chef d’établissement, qui l’a jugé diffamatoire. L’article, factuel, relatait les propos et les revendications des agents en grève et de leur syndicat.
Aucun jugement, aucun commentaire dans un article qui relate l’actualité du territoire, ce qui est le propre de notre média, que cela convienne ou pas. Mais chacune des parties est en effet en droit de donner son point de vue. C’est ce qui a été proposé au proviseur du lycée… qui n’a pas donné suite et a préféré publier des propos insultants envers l’auteure de l’article et le journal sur ses réseaux sociaux. Il a par ailleurs indiqué porter plainte contre le journal.
Un « débordement » de sa part qui n’a visiblement pas plu aux services de l’Éducation nationale. Le vice-recteur de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin, Harry Christophe, nous a assuré de son soutien tout comme l’Académie de la Guadeloupe.
La réponse de l’Académie de la Guadeloupe
« Le mardi 6 janvier 2026, le média « Le 97150 » a publié un article en ligne relatif à la mobilisation des agents de la Collectivité territoriale au lycée polyvalent Daniella Jeffry de Marigot.
L’Académie de la Guadeloupe souhaite réaffirmer son attachement indéfectible à la liberté de la presse. À aucun moment, le rôle essentiel de la presse — consistant à relater les faits avec le souci de l’équilibre et de la pluralité des points de vue — ne saurait être remis en cause.
L’Éducation nationale accorde par ailleurs une place importante à l’éducation aux médias et à l’information dans ses enseignements. Le Service de l’Éducation nationale des îles du Nord, s’il était utile de le rappeler, a conduit de nombreuses actions en partenariat avec la presse et les médias de Saint-Martin. Ces collaborations, reconnues pour leur qualité, constituent une réelle valeur ajoutée pour la communauté éducative et le territoire. »
En conséquence, nous continuerons à nous faire l’écho des problématiques du personnel de cet établissement.
