Le président Mussington a tout d’abord rendu un hommage appuyé à l’ensemble de ses équipes, vice-président(e)s et conseiller( e)s, mais aussi aux fonctionnaires avisés travaillant pour le compte de la Collectivité pour l’ensemble de leurs travaux permettant à la nouvelle mandature d’avancer dans son programme. Puis, dans la droite lignée qui caractérise sa politique et celle de l’équipe formée autour de lui, le président Mussington a insisté sur les actions entreprises à l’endroit de la jeunesse. L’emploi, l’insertion et la formation professionnelle est le fil rouge de la politique et des actions menées jusqu’alors et resteront aussi celui de l’avenir : « La jeunesse est la base et l’avenir de notre société », a-t-il concédé, rappelant à l’assistance l’ensemble des actions et événements menés au cours de ces dix premiers mois de gouvernance : la distribution de plus de 1000 ordinateurs et tablettes pour les étudiants en situation de fracture numérique ; l’inauguration de la Mission Locale ; la mise en place de l’aide à la mobilité étudiante ; le doublement du montant de la bourse annuelle pour les étudiants (jusqu’à 11400€ pour les doctorants) ; l’organisation du premier « Successful Departure 2022 » ; le Forum de la formation dans les quartiers ; le Of Competences pour la professionnalisation des organismes de formation ; le lancement de la Cité éducative ; la réflexion sur l’ouverture d’une antenne locale de l’Université des Antilles ; Le salon de la mobilité étudiante, etc… Des actions et des événements à l’endroit de la jeunesse pour lui apporter un panel d’outils nécessaires à la préparation de son avenir vers une vie professionnelle épanouie.
JEUNESSE, DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, ENVIRONNEMENT, CULTURE ET IDENTITÉ
La priorité reste donc axée sur la jeunesse sans négliger pour autant le développement économique par l’accompagnement des porteurs de projet et les créations d’entreprises, l’amélioration du cadre de vie des administrés, le développement des actions en faveur de la protection de l’environnement et de la biodiversité ainsi que le renforcement de la culture et de l’identité saintmartinoise. Le président est à ce propos revenu à plusieurs reprises sur le symbole fort acté par l’officialisation du Saint-Martin Unity Flag, symbole culturel conjoint aux deux parties de l’île.
COOPÉRATION AVEC SINT MAARTEN ET LE RESTE DE LA CARAÏBE
Au-delà de cette énumération non exhaustive des actions menées pendant ces 10 premiers mois du mandat, le président est entré dans des considérations plus politiques, souhaitant un « meilleur Saint-Martin » par le renforcement de la coopération avec Sint Maarten mais aussi avec le reste de la Caraïbe : «Quoi qu’on en pense, il est de notre devoir de rénover l'accord de 1648 (le traité de Concordia, NDLR), de lui conférer la légitimité politique et juridique contemporaine qui lui fait défaut et de le doter des contenus qui permettront de mettre en oeuvre conjointement et efficacement des solutions communes et solidaires à des problèmes communs et solidaires. Mais la coopération au départ de Saint-Martin c’est également les rapports avec le reste de la Grande Caraïbe », a-t-il prononcé, justifiant alors ses différents déplacements effectués quelques semaines après son élection pour aller à la rencontre des autorités d’Anguilla, de Sint- Marteen, mais également de la Guadeloupe et de Saint-Barthélemy. Il a également rappelé sa participation active aux côtés du président de la Collectivité de Martinique, Serge Letchimy, pour l’Appel de Fort-de-France et ses corollaires, les évolutions institutionnelles des Outre-mer et des relations avec l’Etat.
CÔTÉ AVENIR
S’agissant des projets pour cette année 2023, Louis Mussington a réaffirmé les trois axes politiques de développement : « améliorer encore ce qui est déjà notoire pour Saint-Martin : la formation et l’innovation ; Faire de la Collectivité de Saint-Martin une collectivité exemplaire : Une collectivité en parfaite interaction avec le bassin régional auquel elle appartient ; améliorer la qualité de vie sur l’ensemble du territoire et faire de notre collectivité un lieu d’épanouissement », insistant sur « l’engagement social qui est un marqueur fort de notre politique ».
Les projets majeurs pour 2023 (ceux financés ou en cours) :
- Le Collège 600 à Quartier d’Orléans
- Le Collège 900 à La Savane
- La Transformation de l’ancienne médiathèque en Microfolie et en abri para cyclonique
- L’aménagement du secteur de la Savane (VRD)
- La mise en place d’un éclairage public intelligent sur la majorité du réseau routier et à l’intérieur des quartiers du territoire
- L’aménagement du pôle touristique de Grand Case
- Le lancement des études pour la construction d’une cité administrative de la COM de Saint-Martin
- La poursuite des travaux de réhabilitation du Stade Louis VANTERPOOL de Marigot
- La reconstruction du Stade Albéric RICHARDS
- La transformation de l’ancien collège SOUALIGA en Cité des métiers
- L’enlèvement des épaves de BHU dans le Lagon de Simpson Bay
Projets financés par le REACT-EU :
- La création du Centre de Promotion de la Culture et du Patrimoine Immatériel de Saint-Martin (Ancien bâtiment Office du Tourisme)
- Embellissement des zones touristiques et de l’image de la destination Saint Martin + de 2M€
- Remise à niveau de la caserne des pompiers de La Savane 2,5M
- La création d’un campus connecté
