Pour une société plus inclusive à Saint-Martin
La Chambre Consulaire Interprofessionnelle de Saint-Martin (CCISM) et la Délégation Antilles-Guyane de l’AGEFIPH ont officiellement renouvelé leur convention de partenariat ce mois-ci afin de continuer à faire progresser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la vie économique du territoire.
Depuis 2021, la CCISM et l’AGEFIPH sensibilisent, accompagnent et encouragent les entreprises à s’ouvrir à tous les talents, y compris ceux porteurs de handicaps. Loin des simples obligations légales, ce partenariat repose sur une conviction partagée : l’emploi est un levier d’émancipation, de dignité et d’égalité. Cela passe aussi par le soutien à celles et ceux qui, en situation de handicap, font le choix de créer leur propre entreprise et de devenir acteurs de leur avenir.
Depuis le début de ce partenariat, plusieurs initiatives ont vu le jour dont les rendez-vous Handicap-Entreprise, les ateliers de sensibilisation pour aider les employeurs à mieux comprendre et accueillir la Différence, la participation à DuoDay et aux Rencontres du Handicap, le concours Handicap Entreprise. La communication est axée sur des portraits vidéo, des reportages, pour faire évoluer les regards et tout au long de l’année, un accompagnement personnalisé est fait pour aider les entreprises à accéder aux services de l’AGEFIPH.
En renouvelant cette convention, l’AGEFIPH et la CCISM réaffirment une ambition claire : faire de Saint-Martin un territoire plus juste, où chacun peut trouver sa place. En rapprochant les entreprises des outils existants, en libérant la parole et en valorisant les parcours, c’est toute une dynamique d’inclusion qui continue de se construire, au service de la société tout entière.
